关闭
CLOSE
 

经典问答|推行阿米巴经营,可能带来哪些问题?(连载三)

发布时间 : 2018-11-08
分享至:

36桌学员


某企业:你好,尊敬的田老师。我们36桌也和17桌一样,都是老板带队学习。因为原来没有接触过阿米巴经营的理念,还有【理念+算盘】这一套完整的体系,所以听了这几天课程来说,对我们的冲击很大。

 

我想问的一个问题就是,这个体系我们用好了,各位企业家老板都知道它会带来翻天覆地的变化,比如利润的增加。

 

那么在实施的过程中,如果用的不好,阿米巴经营会带来哪些问题?

 


田和喜老师授课照


田:我们有一句俗话,佛的一面,另外一面是什么?是魔。佛和魔是一体的两面。所以前人告诉我们,任何一个事物都有两面性。

 

那么,如果成魔,如何成呢?实际上成乎一心。

 

所有事物的根本都是在一念之间,一念往左一念往右。好的一面,要以心为本作为土壤。


我们要有包容性,要去培养经营的人才,要抓住阿米巴经营的根本目的和目标来实施。即使在这个过程当中出现了问题,你以心为本去教育你的员工,一切的问题都会化解。

 

只有这样的,才能真正的去解决问题。任何一个新生的事物和思想乃至工具,运用的过程当中都会有两面性。哪怕就是一把刀子,当我们用来裁剪,也有可能会把你自己的手裁伤,甚至有人用来自杀。

 

但如果我们认为这把刀子我是拿来干好事的,即使我作一点牺牲,其实最后都可以弥补出来。


课程现场


 

在实施阿米巴的过程当中会有吵架。费用要分摊,要定价,就会有争吵,很正常,这恰恰是好的表现。

 

当每个员工都为了利润去吵架的时候,就证明了员工开始关心自己的利益。员工开始关心自己的利益,实际上就是关心公司的利益,总比以前不闻不问好的多。

 

所以我们不要怕有问题,就怕是不在一条心上,目的不一致的去解决问题,分道扬镳、同床异梦,那才是可怕。


有问题就是差距的开始;有差距,证明我们有发展空间。因此我们不怕有问题,就怕没问题产生。谢谢你们!